效率呢?
▶ 是否常在感慨自己的團隊效率不夠高?
溝通代溝?
▶ 與團隊溝通時，發生有溝沒有通的狀況？
執行掉漆?
▶ 團隊們常常執行不到位也是你的困擾嗎？
搞不懂?
▶ 是否常常不知道上司要的到底是什麼？
合作卡卡?
▶ 在和團隊成員合作時感到不順嗎？
又要重做?
▶ 總覺得上司讓自己做白工？
擁有近30年的職場領導經驗，帶領數百名不同國家的員工，身為執行總裁的她，兼具各種不同的角色，在團隊中親力親為的用不同的角度引領團隊不斷突破與前進。
◆ 美國史迪威女性商業大獎得獎企業家
◆ 世界十大傑出華商婦女華冠獎得獎企業家
◆ 瑞士歐洲質量研究協會ESQR最佳企業管理實踐得獎企業家
◆ 美國「天下衛視」專訪人物
◆ 鳳凰衛視「財智全攻略」專訪企業家
◆ 暢銷書《位子哲學，我真的知道》、《關於前途，我真的知道》作者
◆ 戲劇《位！你在等我嗎？》原著作者
◆ 阿里巴巴商學院「GET全球商業挑戰賽2020」評審
媒體報導
感謝三立新聞、Cheers雜誌、今周刊及晶彩大人物的專訪報導，更多媒體報導...
課程特色
FEATURE 1.
近30年團隊領導經驗，濃縮成每堂10分鐘的課程，將精華重點完整呈現。
FEATURE 2.
透過自我檢測，分析、分類，找到溝通的問題點。
FEATURE 3.
分別從溝通者與非溝通者兩個角度出發，為兩種立場，提供正向觀念與解方。
課程大綱
第一堂：沒有共同目標，是要如何達標？
團隊沒有共同目標，就像汪洋中的船沒了方向，永遠到不了目的地。
第二堂：你想你的，他想他的…團隊很難一同前進
團隊成員對目標理解不同時，就像船員各滑各的槳，沒有一致的動作，不管出了多少力，也只會在原地停留。
第三堂：對目標產生懷疑，是做不出真正的價值的
一個案子的成功，是達到目標所要的價值，而不只是做到而已。
第四堂：你也遇過那種只說不聽的人嗎？
在團隊中，總有些人只喜歡說自己的，不聽他人的…讓人覺得溝通障礙重重…
第五堂：各有各的專業，想的也不一樣，想法落差如何解？
當個專業持有不同意見時，衝突很容易產生。公說公有理，婆說婆有理的情況要用智慧來解決！
第六堂：相同專業有時會產生更多意見紛歧的狀況？
有時專業相同反而會產生競爭比較的心態，破除這種自己人打自己人的窘況，團隊才能更同心！
第七堂：花費口舌說了那麼多，你怎麼還是不懂…
你也遇過說了再多對方還是無法理解的狀況嗎？換個溝通方法，讓你們溝通更加順暢吧！
常見問題
Q：我不是領導者，也能上這門課嗎？
A：如果你是「被溝通者」的角色，可以透過課程知道自己的問題所在，也可以了解上司是怎麼想的，幫助自己成為「溝通者」的角色。
Q：不管從事什麼行業都適合上這門課嗎？
A：只要身在職場，一定都需要與人「溝通」，掌握好溝通觀念與方式，幫助你更上一層樓！
